HR

Er du på utkikk etter en sparringspartner eller rådgiver/coach så ta en prat med Jan-Erik. Etter over 25 år med salg og ledelse er erfaringen som sparringspartner meget god og full av gode referanser. Sparringen kan være HR relatert, IT relatert eller personlig relatert.
Ring eller send en mail for en samtale. Mobil Jan-Erik 92281479 Mail: jan-erik@mo-partner.no

Utsagn fra kunder:
Thor Gustavsen, franchisetaker for Pizzabakeren og ansvarlig for etablering Pizzabakeren Østlandet. Etter tre uker med sparring med Jan-Erik sa Thor: ”Nå har jeg nok energi til å gå i flere år Jan-Erik”

 

Jorun Slora Løkken, Banksjef  Nordea Gjøvik
”Vi leide inn Jan-Erik for å hjelpe lederteamet i Nordea Gjøvik med å jobbe målrettet i en nysalgskonkurranse. Teamet endte som nest beste team i hele Norge”

«Bli sterk av motgang« Det er i motbakke det går oppover:

Foredraget eller treningen tar normalt 2-3 timer (helst tre). Det tar for seg hvordan vi påvirkes av endringer og motgang med metoder for å komme styrket videre. Deltagerne involveres underveis basert på intervju av ledelsen i forkant.

Temaer som berøres er blant annet motgang, mål, drømmer, hvordan endring påvirker motivasjonen vår og hvordan vi kan gjøre noe med situasjonen, hvordan endring kan oppleves som en form for sorg og noen viktige elementer for å ivareta det på en god måte, energi, selvledelse, handling, bevist utnyttelse av forskjeller i team, positive spiraler.

Foredraget eller treningen er bra for både ansatte og ledergrupper i bedrifter som er i endring eller som rett og slett ønsker å gi gass for å jobbe mot ønskede mål.

Noen utsagn fra deltagere på foredraget ”bli sterk av motgang”

  • ”Gir meg den positive bevisste trøkken jeg trenger akkurat nå. Man trenger stadig påfyll som leder, det fikk jeg i dag” Snittkarakter 9,4
  • ”Meget bra innhold! Veldig energigivende” Her var det mange ting som rørte ved, mange ”strenger” ” Snittkarakter 10.
  • ”Deilig med en foredragsholder som ikke skal være overdrevent fysisk engasjert eller supermorsom. Veldig balansert måte å foreholde på” Snittkarakter 8.
  • ” Alt i alt, så synes jeg dette var et bra kurs og det er definitivt mye jeg kommer til å ta med meg videre for å bruke i hverdagen. ” Snittkarakter 8
  • Det var et veldig interessant og matnyttig foredrag. Vi er nok ikke den letteste gjengen å ’dra med’, men du skapte dialog og igangsatte diskusjoner. Snittkarakter 8
  • «Ga meg mer enn jeg hadde trodd» Snittkarakter 9,1
  • ”Synes du var engasjerende og konkret i hele fremføringen – kunne sikkert gitt deg 10 på alle punkt, men du må jo også ha noe å strekke deg etter ! ” Snittkarakter 9,4
  • ” Veldig bra at du hadde tilegnet deg kunnskap om oss, og derfor kunne relatere kurset mot vår drift. Ellers savnet jeg en liten pause.” Snittkarakter 9
  • Synes kurset var motiverende og engasjerende! Snittkarakter 9,8
  • Takk for et interessant foredrag, med elementer som vi definitivt har godt av å tenke på for å styre gjennom også de store bølgene på horisonten. Og lykke til videre. Snittkarakter 8

Artikler skrevet av Jan-Erik Pavels Smith, publisert i IDG tidsskriftet IT Bransjen

Forandring fryder
Utnytt ulikhetene
En vinnerkultur
Involver ledelsen
En proaktiv it-avdeling
Santids dokumentasjon
Bare gjør det
Selvledelse
Verdifulle og visjonære sjefer
Den gode samtalen
God service er gratis